Karriere bei MW PARTS

DU. WIR. MW PARTS.

Ob Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Werkstattbedarf: MW PARTS ist der Partner für Projekte rund um Landtechnik und Werkstatt mit Sitz in Oyten bei Bremen. Über 5 Mio. Teile sind dafür auf unserer Kundenplattform und in unserer App rund um die Uhr verfügbar. Im Mittelpunkt des Geschäftslebens bei MW PARTS steht der Mensch. Leidenschaftlich, agil und stets offen für Neues: das ist bei MW PARTS gelebte Unternehmenskultur. Hier übernimmst du Verantwortung, verfolgst eigene Ideen und treibst die digitale Transformation im Ersatzteilhandel voran. Starre Strukturen und vorgefertigte Karrierepfade suchst du bei uns vergebens. Wir schaffen das passende Umfeld und geben dir den Freiraum, deine Fähigkeiten optimal einzusetzen und dich gemeinsam mit uns zu entwickeln. Werde als MacherIn TEIL VON UNS – DU. WIR. MW PARTS.

Studenten

Aus dem Hörsaal ins Berufsleben: Du bist motiviert, deine im Studium erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und erste berufliche Erfahrung zu sammeln? Dann nutze die Chance und starte deine Karriere bei MW PARTS! Egal ob als Praktikant, als Werkstudent oder bei der Erstellung deiner Abschlussarbeit - wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten und unterstützen dich bei deinen ersten Karriereschritten. Gemeinsam erarbeiten wir ein individuelles Konzept für dich.

Speziell an Hochschulabsolventen richtet sich unser Trainee-Programm. Dank des auf dich zugeschnittenen Traineeplans, lernst du verschiedene Funktionen und Themen bei MW PARTS kennen und wirst an deine Projekte herangeführt.

Komm zu MW PARTS und sammle echte Erfahrungen, an denen du wachsen kannst!

Wenn du motiviert bist und wir dich neugierig gemacht haben, sende uns einfach deinen Lebenslauf an bewerbung@mwparts.com. Zusätzlich kannst du mit deinen Zeugnissen und einem Anschreiben punkten.

Berufseinsteiger

Nach deiner Ausbildung oder deinem Studium findest du bei uns den passenden Berufseinstieg. Wir ermöglichen dir einen optimalen Start und unterstützen dich bei allem, was dir auf dem Weg begegnet. Zusammen mit deinem Team und deiner Führungskraft fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Bei MW PARTS kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen, dich einbringen und deine Karriere nachhaltig vorantreiben.

Bei uns wird Leistung honoriert und gefördert. Darum besetzen wir Managementpositionen vorrangig mit eigenen Nachwuchskräften. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei diesem Karriereschritt optimal zu unterstützen, haben wir ein Förderprogramm ins Leben gerufen. Ein erfahrener Trainer bereitet unsere Nachwuchskräfte dabei auf erste Führungsaufgaben im mittleren Management vor. Im Vordergrund steht hierbei die individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Aber auch Methodenwissen und unsere Unternehmenskultur spielen eine wichtige Rolle.

Wir suchen Menschen, die sich weiterentwickeln wollen. Die bereit sind, andere Wege auszuprobieren und Veränderungen offen gegenüberstehen. Bringe deine Persönlichkeit, deine Stärken, Leidenschaft und Engagement ein und profitiere von den vielfältigen Möglichkeiten und Perspektiven des dynamischen, wachstumsorientierten Familienunternehmens MW PARTS.

Berufserfahrene

Ob Führungskarriere oder Expertenlaufbahn - Wir suchen Profis, die Lust haben, den Ersatzteilhandel mit uns weiterzuentwickeln. Dafür wollen wir Neues ausprobieren, andere Wege gehen und für unsere Kunden immer wieder Bestleistungen erbringen. Offenheit, Mut und Agilität haben bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Bei MW PARTS bewegst du was: wir schaffen das passende Umfeld mit vielen Freiräumen und flachen Hierarchien, in dem du dich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.

Wir suchen Führungskräfte und Spezialisten, die für ihren Job brennen, eigene Ideen vorantreiben und entschlossen daran arbeiten, auch zukünftig gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir wollen von deiner Expertise profitieren, deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungen.

Damit wir auch weiterhin auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter und MitarbeiterInnen setzen können, haben wir zum Beispiel das “Leadership Programm" entwickelt. Es begleitet unsere Führungskräfte auf ihrem Weg ins obere Management. In mehreren Seminarteilen werden hier die individuelle Persönlichkeit, theoretisches Wissen und praktische Übungen miteinander kombiniert und aktuelle Themen aufgegriffen.

Mach den nächsten Schritt, erhalte neue Einblicke, übernimm Verantwortung und nutze hervorragende Perspektiven: Starte jetzt deine neue Herausforderung bei MW PARTS.

Spannende Perspektiven

Individuelle Weiterbildungsangebote

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

JobRad

Kostenlose Getränke

Wöchentliche Obstlieferung

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Events

Ich arbeite seit über 16 Jahren in der Unternehmensgruppe und habe in dieser Zeit verschiedene Bereiche verantwortet.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Herausforderungen ist mir dabei genauso wichtig, wie Wertschätzung und ein starker Teamspirit - all das ist hier gegeben. Hier kann ich mich voll einbringen und meine eigene Handschrift hinterlassen.

Heiner Müller

Preis- und Prozessmanagement

Ich bin seit kurzem Teil von MW PARTS und ich hätte mir keinen besseren Einstieg vorstellen können. Das Team, egal ob Vertriebs-, Einkaufs- oder Lagerkolleg*innen, unterstützt mich in allen Anliegen und sorgt für eine großartige Arbeitsatmosphäre. Besonders der direkte Kontakt zu unseren Kunden bereitet mir viel Freude an der täglichen Arbeit.

Alexander Weirich

Account Manager

Professionalität

Wir beherrschen unsere Prozesse und hinterfragen das Bewährte, um stets Bestleistungen für unsere Kunden zu erbringen.

Offenheit

Wir gehen vertrauensvoll, ehrlich, fair und offen miteinander um. Unsere Kommunikation hat zum Ziel, schnellstmöglich die bestmöglichen Lösungen zu finden.

Wertschätzung

Kritik und Konflikte führen wir respektvoll, aufrichtig und ehrlich. Wir wollen sie mehr als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Verbesserung unserer Kundenbeziehungen nutzen.

Enthusiasmus

Wir nutzen unseren Antrieb, unser Engagement und teilen unser Wissen und sind stolz auf das, was wir als Team mit Herzblut und Begeisterung erreichen.

Ressource

Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen handeln wir bewusst und verantwortlich. Ob beim Umgang mit Ressourcen des Unternehmens oder beim Aufbau unserer Kunden- und Lieferantenbeziehung.

Initiativbewerbung

Wir haben dich neugierig gemacht, aber die passende Stelle ist nicht dabei?

Dann mache den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit dir auf.

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